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今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底

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今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底

今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底

清晨6点,北京城市副中心站综合(zōnghé)交通枢纽(jiāotōngshūniǔ)建设现场已是一片繁忙。钢筋碰撞的清脆声、机械运转的轰鸣声、工人们此起彼伏的交流声,奏响了一曲(yīqū)建设交响乐。在副中心,中建四局以党建为(wèi)引领,通过思想铸魂、技术赋能、暖心关爱等举措,创新打造产业工人培养体系,让每一位建设者都能在这里(zhèlǐ)实现技能提升与人生蜕变。 为产业工人升级“搭台子”:从“工”到“匠”的(de)华丽转身 “以前干活(gànhuó)全凭经验,现在有了专业培训(zhuānyèpéixùn),理论(lǐlùn)加实操,干起活来更得心应手了!”钢筋工王师傅一边操作着手中的绑扎工具,一边笑着说道。项目现场,工人们正围在实训区认真听讲师讲解装配式(zhuāngpèishì)构件安装技巧。这里不仅是工地,更是一座“工匠孵化基地”。 现场指导(zhǐdǎo)钢筋工作业。 项目(xiàngmù)党支部立足实际,成立农民工素质和技能提升站,配备10余名优秀(yōuxiù)讲师和600余本专业教材,开设钢筋绑扎、木工、电焊等多样化(duōyànghuà)课程。 北京公司广联达专业讲师赵金春说:“我们不仅教技术,更注重培养工人的标准化(biāozhǔnhuà)意识(yìshí),让他们成为真正的‘现代工匠’。” 通过“面对面”教学(jiàoxué)、“手把手”指导,工人们的技能(jìnéng)水平显著提升。2023年,项目部荣获“北京市工人先锋号”和“全国首批农民工(nóngmíngōng)素质和技能提升站示范站点”,2024年更是摘得“全国工人先锋号”的桂冠,经验做法入选2025年工程建设企业党建工作(gōngzuò)典型案例推广名单(míngdān)。 为(wèi)青年员工成长“定靶子”:筑梦路上的领航灯 “师父(shīfù),这个施工方案您看这样调整行吗?”00后技术员刘存拿着图纸(túzhǐ)虚心请教。他的师父,项目总工夏天笑着说:“进步很快,但还要多考虑现场(xiànchǎng)实操的可行性。” 开展员工“基本功素质(sùzhì)擂台赛”。 “从学生到工程师,项目为我们制定了清晰的成长路径,师傅的指导(zhǐdǎo)让我少走了很多弯路。”新员工郑德明在(zài)转正汇报会上感慨道。 项目通过“建证·精诚领航(lǐngháng)学堂”,为青年(qīngnián)员工量身(liàngshēn)定制培养计划。每月4次知识讲座,严格考核(yángékǎohé)制度,业务骨干们分享实战经验,通过“交任务、压担子(yādànzi)”开展实践锻炼,让年轻人快速成长。4名(míng)青年员工在2025年北京市(běijīngshì)轨道交通工程第十四届岗位技能竞赛中,斩获2个二等奖,1个三等奖。“师带徒不仅要传技术,更要传匠心。”王细春说。2021年,北京大学首都发展研究院副院长沈体雁教授调研时说:“这种校企合作模式,为行业人才培养提供了新思路。” 开展“十大深改”“金点子”征集会(huì)。 为深改末端落地“引路子”:改革春风(chūnfēng)吹到第一线 “深改不是口号(kǒuhào),而是行动!我认为深改的关键是要打破部门墙。”安全总监马涌超说。项目通过思想交锋、岗位优化、海外交流等方式,推动改革(gǎigé)落地。在“善建青春、深改先锋”论坛会上(huìshàng),青年党员王玉的发言引发热烈讨论。项目党支部组织“深改大家谈”,收集金点子(jīndiǎnzi)20余条。创新实施“新老搭配、强弱互补”的团队建设模式。选派3名骨干赴海外项目交流,回国后他们(tāmen)带来的新技术已应用在施工(shīgōng)中。“走出去(chūqù)让我开阔了眼界,也明确了方向,能够成长为分公司团支部书记,得益于组织的培养。”从海外归来的李路(lǐlù)宽感慨道。 开展(kāizhǎn)“夏送清凉”慰问活动。 为提升幸福空间“找点子(diǎnzi)”:工地上的温馨家园 傍晚时分,“建设者之家”里欢声笑语。工友老赵在图书角翻阅技术书籍,几个年轻人在健身房挥汗如雨。“这里比家里(jiālǐ)还舒服!”老赵笑着(zhe)说。项目(xiàngmù)打造“5分钟舒适圈”:超市、医务室(yīwùshì)、理发屋一应俱全。“爱心枢纽小屋”里,志愿者正在为工友测量血压(xuèyā)。每月集体生日会、节日慰问、文艺(wényì)汇演,让工友们感受到家的温暖。项目部获评通州区第一批“新时代文明实践劳动者驿站”和中建四局“服务(fúwù)工友示范点”。 夕阳西下,工地上依旧热火朝天。在这里,党建红引领工匠蓝(lán),技能提升与(yǔ)人文关怀(guānhuái)并重,中建四局正书写着新时代产业工人队伍建设改革的生动篇章,也为行业人才培养提供了可复制(fùzhì)的“新范式”。正如项目经理詹立伟所说:“我们要让每一位建设者都能在这里成长成才,共同筑就城市副中心的辉煌明天(míngtiān)。” 【作者:中建四局北京公司(gōngsī) 栾建松】
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